Directeur Zorg

Waar ga je werken?

Voor een van onze deelnemingen in de zorg zijn we op zoek naar een nieuwe Directeur Zorg. De organisatie is actief in de thuiszorg en zorgt er dagelijks voor dat mensen de juiste huishoudelijke hulp en ondersteuning krijgen, met name via de Wmo. Een betrokken team, korte lijnen en maatschappelijke impact kenmerken deze onderneming.

Wat ga je doen?

Als directeur ben jij de kartrekker van deze zorgonderneming. Je bepaalt de koers, bent eindverantwoordelijk voor de prestaties en geeft richting aan het toekomstige groeipad van de organisatie.

We zoeken iemand die enerzijds kijkt naar de huidige situatie: bestaande aanbestedingen onderhouden, processen analyseren en optimaliseren, en zorgen dat de uitvoering staat als een huis. Anderzijds verwachten we dat je proactief werkt aan de toekomst: uitbreiding realiseren door nieuwe aanbestedingen te identificeren en te winnen, én deze groei te borgen in structuur, kwaliteit en cultuur.

Je staat hierin niet alleen. We gaan samen op zoek naar een collega zoals een operationeel manager (bijvoorbeeld een People Manager of HRM'er), die jou ondersteunt in het dagelijks reilen en zeilen van de organisatie, waaronder personeelswerving, teamontwikkeling en cultuur.

Je verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Leiden van de organisatie, met strategische, financiële en operationele verantwoordelijkheid;

• Tender- en aanbestedingstrajecten beheren: bestaande onderhouden én nieuwe identificeren en winnen;

• Onderzoeken en (laten) doorvoeren van procesoptimalisaties voor meer efficiëntie en kwaliteit;

• In nauwe samenwerking met het operationele team zorgen voor een vlekkeloze uitvoering van de dienstverlening;

• Bouwen aan een sterk (zorg)team: jij neemt de juiste mensen aan, inclusief een manager onder je die zich richt op HR, werving en cultuur;

• Heldere en regelmatige communicatie met de belangrijkste stakeholders, inclusief intern management, gemeenten en verzekeraars;

• Actief stakeholdermanagement: schakelen met ketenpartners, gemeenten en andere zorgspelers;

• Monitoren van de kwaliteit van zorg én het realiseren van groei en vernieuwing in het zorgaanbod.
  

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Zorgmanagement, Bedrijfskunde of Gezondheid & Zorg;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke rol, bij voorkeur binnen de zorg of aanverwante sector;

• Je hebt (bij voorkeur) ervaring met aanbestedingstrajecten (Wmo, Zvw) en weet hoe je deze succesvol aanstuurt en binnenhaalt;
  Je denkt strategisch, neemt eigenaarschap en durft besluiten te nemen;

• Je bent ondernemend, analytisch en pragmatisch;

• Je weet een cultuur neer te zetten waarin zorgprofessionals zich gewaardeerd en gezien voelen;

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om met verschillende stakeholders te schakelen.
  

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol binnen een groeiende en ambitieuze zorgonderneming;

• Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap;

• Goed salaris met aantrekkelijke extra’s zoals een bonusregeling;

• Werken binnen een netwerk van zorgondernemers, met ondersteuning vanuit de holding;

• Een organisatie met korte lijnen, vertrouwen en een no-nonsense mentaliteit;

• Een actieve en strategische partner als stakeholder, die meedenkt en ondersteuning biedt in de ontwikkeling van de organisatie.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze beschrijving en lijkt het je leuk om ons team te versterken? Stuur dan je cv en korte motivatie via de onderstaande knop. Heb je vragen over de positie? Neem gerust contact met ons op via lone.van.lunen@tfh-holland.nl.

We kijken uit naar je reactie!